Maxima

Standar Bekerja di Ketinggian Berdasarkan Permenaker

Standar Bekerja di Ketinggian Berdasarkan Permenaker

Pekerjaan di ketinggian selalu membawa risiko tinggi bagi para pekerja. Oleh karena itu, standar bekerja di ketinggian yang diatur oleh pemerintah melalui Peraturan Menteri Ketenagakerjaan (Permenaker) No. 9 Tahun 2016 menjadi acuan penting dalam menjaga keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di lingkungan kerja tersebut.

Peraturan ini memberikan landasan bagi setiap perusahaan untuk menjalankan prosedur keamanan yang ketat, memastikan bahwa seluruh aktivitas bekerja di ketinggian dapat dilakukan dengan aman, dan meminimalisir potensi kecelakaan yang dapat berakibat fatal.

Definisi Bekerja di Ketinggian

Permenaker No. 9 Tahun 2016 memberikan definisi jelas mengenai apa yang dimaksud dengan bekerja di ketinggian.

Berbeda dengan pemahaman tradisional yang hanya menganggap pekerjaan di atas ketinggian tertentu, setelah diperbarui pekerjaan ketinggian dapat dikatakan jika pekerjaan tersebut bekerja lebih dari 1,8 meter. Peraturan ini menekankan aspek “potensi jatuh” sebagai faktor utama.

Bekerja di ketinggian didefinisikan sebagai aktivitas atau pekerjaan yang dilakukan di lokasi dengan perbedaan elevasi yang dapat menyebabkan tenaga kerja atau orang lain di sekitarnya cedera atau meninggal dunia, serta merusak harta benda.

Dengan demikian, pekerjaan di ketinggian tidak terbatas pada gedung tinggi atau menara, tetapi juga mencakup pekerjaan di area yang memiliki risiko jatuh, seperti tangga, jembatan, hingga atap bangunan.

Aspek Kunci Standar Bekerja di Ketinggian

Dalam Permenaker No. 9 Tahun 2016, terdapat beberapa aspek utama yang harus dipenuhi oleh perusahaan untuk menjamin keselamatan pekerja saat bekerja di ketinggian.

Berikut adalah poin-poin penting yang diatur:

1. Perencanaan yang Matang

Perencanaan yang komprehensif menjadi dasar standar bekerja ketinggian. Perusahaan wajib melakukan evaluasi risiko untuk menentukan tindakan pengamanan yang sesuai.

Perencanaan ini mencakup aspek ergonomi tempat kerja, jalur akses masuk (ingress) dan keluar (egress), serta penyediaan alat pelindung diri (APD) yang memadai.

Alat yang disediakan harus mampu mengurangi atau mencegah dampak jatuh, seperti sabuk pengaman, tali keselamatan, dan perangkat pengaman lainnya.

2. Penggunaan Prosedur Kerja yang Tepat

Prosedur kerja yang jelas dan rinci wajib disusun untuk memastikan seluruh tenaga kerja memahami langkah-langkah pengamanan saat bekerja di ketinggian.

Beberapa elemen yang harus ada dalam prosedur ini meliputi teknik perlindungan dari potensi jatuh, cara pengelolaan dan perawatan peralatan, serta metode pengawasan pekerjaan. Selain itu, penting juga untuk mencakup tindakan kesiapsiagaan dan respons darurat, sehingga pekerja dapat bertindak cepat jika terjadi keadaan yang tidak diinginkan.

3. Pemasangan Pembatas Daerah Kerja

Agar tidak ada pihak yang tidak berkepentingan memasuki area kerja yang berbahaya, perusahaan diwajibkan memasang pembatas wilayah kerja.

Pembatasan wilayah ini dibagi menjadi beberapa kategori, yakni Wilayah Bahaya, Wilayah Waspada, dan Wilayah Aman.

Masing-masing kategori memiliki standar keamanan yang berbeda, disesuaikan dengan risiko yang ada di area tersebut.

4. Pengendalian Benda Jatuh

Salah satu risiko terbesar dalam bekerja ketinggian adalah kemungkinan benda jatuh yang bisa melukai pekerja atau orang di bawahnya.

Untuk mengatasi hal ini, Permenaker mewajibkan perusahaan memastikan bahwa barang yang dibawa tidak lebih dari lima kilogram, di luar peralatan APD.

Barang yang lebih berat dari lima kilogram harus dinaikkan atau diturunkan menggunakan sistem pengangkutan khusus, seperti katrol, agar tidak menambah risiko kecelakaan.

5. Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Tenaga Kerja

Kompetensi tenaga kerja menjadi faktor esensial dalam standar bekerja ketinggian. Setiap pekerja yang terlibat harus memiliki sertifikasi kompetensi di bidang K3 yang relevan dengan pekerjaan di ketinggian.

Selain itu, mereka juga wajib memiliki Lisensi K3 yang dikeluarkan oleh instansi yang berwenang.

Pelatihan ini tidak hanya meliputi teknik keselamatan, tetapi juga mencakup latihan untuk kesiapsiagaan dalam menghadapi situasi darurat.

Rincian Implementasi Standar K3 di Ketinggian

Peraturan ini menekankan bahwa setiap langkah pencegahan harus diambil oleh pengusaha maupun pengurus untuk memastikan pekerja tidak mengalami kecelakaan saat bekerja  ketinggian.

Beberapa tindakan pengendalian meliputi:

A. Penggunaan APD (Alat Pelindung Diri)

APD seperti helm pelindung, sabuk pengaman, dan harness adalah perlengkapan wajib yang harus dipakai oleh tenaga kerja.

APD ini berfungsi sebagai lapisan perlindungan tambahan, yang dapat mengurangi dampak cedera bila terjadi insiden jatuh.

B. Pengawasan Ketat dan Penerapan Sistem Izin Kerja

Pengawasan secara berkelanjutan harus dilakukan oleh petugas K3 untuk memastikan standar keselamatan tetap terjaga.

Sistem izin kerja juga harus diterapkan, terutama untuk pekerjaan dengan risiko tinggi, sehingga pengusaha dapat memberikan instruksi tambahan atau mengatur kondisi kerja sesuai dengan situasi lapangan.

C. Pembuatan Jalur Evakuasi Darurat

Jalur evakuasi yang aman harus disiapkan untuk menghadapi keadaan darurat, seperti cuaca buruk atau situasi lain yang mengancam keselamatan pekerja.

Jalur ini harus mudah diakses dan dilengkapi dengan rambu-rambu keselamatan yang mudah dikenali.

Dengan penerapan standar bekerja di ketinggian yang sesuai, perusahaan dapat memastikan keselamatan dan kesehatan kerja di setiap level.

Permenaker No. 9 Tahun 2016 menjadi panduan vital dalam membentuk lingkungan kerja yang lebih aman, menekankan pentingnya perencanaan, pengawasan, dan pelatihan bagi tenaga kerja.

Setiap pengusaha yang menjalankan standar ini secara konsisten tidak hanya melindungi para pekerjanya tetapi juga membangun budaya keselamatan yang kuat dan berkelanjutan.

Dalam dunia industri yang semakin berkembang, upaya untuk menjamin keselamatan kerja di ketinggian adalah langkah yang tak dapat ditawar.

Kesadaran dan kepatuhan terhadap standar bekerja di ketinggian bukan hanya sekadar kewajiban, tetapi juga bentuk kepedulian terhadap aset perusahaan yang paling berharga: keselamatan dan kesejahteraan para pekerja.

 

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Open chat
Diskusi dengan kami
Diskusi langsung dengan kami via Chat Whatsapp