Maxima Group, Manajemen Konsulting & Training
Pelatihan Kemnaker untuk TKPK, TKBT dan K3 umum dengan sertifikasi Kemenaker RI dan BNSP.
Manajemen Konsulting & Training
Pelatihan Kemnaker untuk TKPK, TKBT dan K3 Umum dengan sertifikasi Kemenaker RI dan BNSP
Maxima Group, Manajemen Konsulting & Training
Pelatihan Kemnaker untuk TKPK, TKBT dan K3 umum dengan sertifikasi Kemenaker RI dan BNSP.
Layanan Kami
Pelatihan TKBT
- Sertifikat dan SIO Kemnaker RI
- Sertifikat internal
- Modul Pelatihan
- Undang - undang
- Training Kit
- Konsumsi & Meeting Room
- Wahana Praktek
Pelatihan TKPK
- Sertifikat dan SIO Kemnaker RI
- Sertifikat internal
- Modul Pelatihan
- Undang - undang
- Training Kit
- Konsumsi & Meeting Room
- Wahana Praktek
K3 Umum
- Sertifikat,SKP,dan Lisensi Kemnaker RI
- Sertifikat Internal
- Modul Pelatihan
- Undang - undang
- Training Kit
- Konsumsi & Meeting Room
- Kunjungan/PKL
Jadwal Pelatihan
Pelatihan Kemnaker Untuk TKPK, TKBT, dan K3
Pelatihan TKBT
TKBT (Tenaga Kerja Bangunan Tinggi) adalah kegiatan pelatihan yang berfokus pada bangunan ketinggian dengan menggunakan gondola, scaffolding, dan platform lainnya.
Pelatihan TKPK
TKPK (Tenaga Kerja Pada Ketinggian) adalah kegiatan untuk membina pekerja berdasarkan metode atau cara bekerja mulai dari Fall Arest System
Pelatihan K3
K3 Adalah Segala Kegiatan Untuk Menjamin Dan Melindungi Keselamatan Dan Kesehatan Tenaga Kerja Melalui Upaya Pencegahan Kecelakaan Kerja Dan Penyakit Akibat Kerja.
Telah Dipercaya Oleh Banyak Perusahaan Dari
Berbagai Macam Industri
Event Yang Sedang Berlangsung
TKPK I BOGOR (on site training)
Masih Punya Pertanyaan ?
isi formulir dengan lengkap dengan pertanyaan yang ingin ditanyakan. Atau hubungi kami di nomor dan email yang tertera.Â
Langsung daftar pelatihan
Lakukan pendaftaran pelatihan SDM dibawah ini, dan bersiap untuk mendapatkan pengalaman pelatihan yang menganggumkan.
Galeri Pelatihan TKPK Tingkat I dan Pembinaan
TKBT Tingkat II
Pelatihan keterampilan terakreditasi untuk profesional
Pelatihan keterampilan
Tersedia berbagai pelatihan profesi/keterampilan dengan kurikulum yang sudah di sesuaikan dengan kebutuhan industri.
Sertifikat Keterampilan Kerja
Dapatkan sertifikat keterampilan Kemnaker dan BNSP setelah mengikuti rangkaian pelatihan, proses cepat & harga terjangkau
Konsultasi K3 dan mutu
Lakukan konsultasi dengan tim profesional tentang penerapan sistem K3 atau standar kualitas mutu
Utamakan Keselamatan Kerja
Alat Pelindung Diri
Merupakan alat yang mempunyai kemampuan untuk melindungi seseorang yang fungsinya mengisolasi sebagian
atau seluruh tubuh dari potensi bahaya di tempat kerja.
Pelindung Kepala
Melindungi kepala dari potensi bahaya terbentur benda-benda yang keras. Mempunyai Chinstrap (tali dagu) yang bentuk huruf Y.
Pelindung Badan
Memberikan perlindungan yang memadai untuk kulit dari sinar matahari, cuaca, bagian benda yang tajam, dan sebagainya
Pelindung Kaki
Melindungi kaki dari potensi bahaya terbentur, tersandung benda-benda yang keras atau tertimban benda keras dan tajam
Alat Penahan Jatuh Perorangan (APJP)
Adalah serangkaian dan pengaturan dari komponen-komponen (peralatan) yang bekerja secara bersamaan untuk menahan
pemakainya jika terjatuh dari ketinggian.
Fall Arrest Lanyard (Twin)
Tali pendek yang digunakan sebagai koneksi (penghubung) antara orang dengan Anchor saat latihan penahan jatuh.
Full Body Harness
Digunakan untuk melindungi orang saat jatuh dengan mendistribusikan dampak jatuh ke area yang luas dari tubuh.
Work Positioning Lanyard
Digunakan sebagai koneksi (penghubung) antara orang dengan Anchor saat melakukan pemosisian kerja.
Carabiner
Digunakan sebagai alat penghubung dari system keselamatan yang ada. Harus yang merupakan tipe dengan mekanisme palang pengunci (Gate locking mechanism).
Anchor Strap
Digunakan sebagai Alat untuk Penambatan (Anchor Device). Contoh standar dari Tape Slingantara lain: EN 795B, EN 566,EN 354.
Peralatan Keselamatan Kelompok
Adalah peralatan yang berkategori Penahan Jatuh yang dipasang atau ditempatkan sebagai fasilitas untuk melakukan latihan materi
yang sifatnya praktek. Peralatan-peralatan tersebut umumnya digunakan secara bergantian oleh seluruh peserta Pembinaan.
Low-Stretch Kernmantel Rope
Digunakan untuk Vertical / Horizontal Lifeline, Hauling dan Lowering, Rescue. Umumnya berdiameter antara 10-12,5mm.
Dynamic Kernmantel Rope
Digunakan untuk Lead Climbing pada struktur rangka, Contoh standar dari Dynamic Kenmantle Rope antara lain : EN 892:2004
Retractable Lanyard
Digunakan untuk teknik Fall Arrest baik itu pergerakan pada struktur atau pemanjatan tangga yang merupakan bagian dari struktur
Carabiner
Digunakan sebagai alat penghubung antar sistem keselamatan, standar tipe dengan mekanisme palang pengunci (Gate Locking Mechanism)
Belay Device
Digunakan sebagai alat bantu penambatan (Belay System) dalam Lead Climbing pada struktur. Contoh standar : EN 15151
Handled Ascender
Digunakan dalam latihan sistem mengangkat (Hauling System), Contoh standar dari Ascender antara lain : EN 12841:2006 Type B
Rope Grab
Digunakan sebagai alat penahan jatuh dengan menggunakan Vertical Lifeline atau tali yang dipasang vertikal
Pulley
Digunakan dalam sistem mengangkat (Hauling System). Contoh standar dari Pulley antara lain : EN 12278
Mobile Fall Arrester
Digunakan sebagai alat penahan jatuh saat berlatih pergerakan pada horizontal / vertical lifeline. Contoh standar L EN 12841:2006
Locking Pulley
Digunakan dalam sistem mengangkat (Hauling System). Contoh standar dari Locking Pulley antara lain : EN 12278, EN 567
Tape Sling
Digunakan sebagai alat untuk penambatan (Anchor Device). Contoh standar dari tape sling antara lain : EN 795B, EN 566, EN 354
Webbing
Digunakan untuk membuat simpul dan pengikatan, Jika webbing digunakan untuk pembebanan, standarnya adalah : EN 564:2006
Wire Strop
Digunakan sebagai alat untuk penambatan (Anchor Device) yang praktis, Contoh standar dari Wire Strop antara lain : EN 795:2012
Artikel Yang Mungkin Membantu Anda
Kegunaan/Fungsi Sertifikasi BNSP Untuk Karir
Sertifikat keterampilan atau profesi ini adalah sebagai lisensi keahlian yang dimiliki telah sesuai dengan kebutuhan industri.
Pedoman Penerapan SMK3 Di Lingkungan Kerja
Untuk penerapan SMK3 sendiri membutuhkan elemen-elemen tertentu yang wajib ada, tidak hanya itu sistem penerapannya juga harus dilakukan peninjauan berkala, dengan melakukan evaluasi.
Wajib Diketahui! Istilah-istilah pada K3 Ketinggian
Hal mendasar yang perlu diketahui adalah istilah-istilah pada K3 Ketinggian, dan pada artikel ini kita akan membahas istilah apa saja yang digunakan dalam K3 Ketinggian.
Mengapa Pelatihan SDM Penting Untuk Perusahaan ?
Menjaga SOP Tetap Berjalan Baik
SOP diterapkan untuk menghindari kesalahan dan kerugian yang ditimbulkan. Penting bagi setiap individu yang menjalankan tugas untuk memahami dan memastikan telah menjalankan SOP dengan benar.
Mengantisipasi Eror & Kecelakaan Kerja
Kecelakaan kerja dan human error adalah bencana yang menimbulkan kerugian besar, hal ini bisa diantisipasi dan bahkan dihindari bila SDM mendapatkan pelatihan SOP kerja yang tepat.
Membantu SDM Memahami Tugas & Tanggung Jawabnya
Produktivitas dan kinerja yang berkualitas datang dari kesadaran tugas dan tanggung jawab SDM, pelatihan akan membantu SDM untuk mengingat dan memahami kembali tugas & tanggung jawabnya.
Beradaptasi Dengan Zaman & Kemajuan Teknologi
Kemajuan teknologi membuat bisnis dan industri semakin maju, namun perusahaan yang tak bisa beradaptasi akan semakin tertinggal dan tak mampu bersaing di panggung bisnis.
Memiliki SDM Yang Berkualitas
Memiliki SDM / Tenaga kerja yang berkualitas akan membantu perusahaan dalam menggapai tujuannya. Itu semua bisa terwujud apabila SDM mendapatkan bekal pengetahuan dan pelatihan yang tepat.
Persiapan Untuk Tantangan Bisnis & Industri di Masa Depan
Persiapan yang tepat dalam menghadapi tantangan masa depan, akan menentukan kesuksesan perusahaan di masa mendatang. Oleh karenanya perusahaan membutuhkan mesin penggerak (SDM) yang prima.
Beradaptasi Dengan Zaman & Kemajuan Teknologi
Kemajuan teknologi membuat bisnis dan industri semakin maju, namun perusahaan yang tak bisa beradaptasi akan semakin tertinggal dan tak mampu bersaing di panggung bisnis.
Memiliki SDM Yang Berkualitas
Memiliki SDM / Tenaga kerja yang berkualitas akan membantu perusahaan dalam menggapai tujuannya. Itu semua bisa terwujud apabila SDM mendapatkan bekal pengetahuan dan pelatihan yang tepat.
Persiapan Untuk Tantangan Bisnis & Industri di Masa Depan
Persiapan yang tepat dalam menghadapi tantangan masa depan, akan menentukan kesuksesan perusahaan di masa mendatang. Oleh karenanya perusahaan membutuhkan mesin penggerak (SDM) yang prima.
Telah Dipercaya Oleh Banyak Perusahaan Dari Berbagai Macam Industri
